6月24日，中船集团-浙江大学工程硕博士培养改革专项校企导师见面会在浙江大学国家卓越工程师学院工教五多功能厅成功举行。此次见面会旨在进一步深化校企合作，加强工程硕博士培养过程中的校企协同，为学生提供更优质的培养环境和实践机会，推动工程硕博士培养改革专项工作的深入开展。

中船集团国家卓越工程师学院主任蔡兴森，第715研究所所长助理王鲁军，人力资源处处长陆海丰，第717研究所人力资源处副处长吴非；浙江大学国家卓越工程师学院副院长王征、张朝阳，控制科学与工程学院副院长许超，能源工程学院院长助理吴迎春出席会议。中船集团国卓院各培养单位相关领导、业务负责人，2023级、2024级企校导师及专项学生，中船集团与浙江大学有关老师等60余人参加会议。会议由张朝阳主持。

蔡兴森介绍了中船集团概况和在工程硕博士培养方面的目标、特色举措和实践经验，表达了对校企联合培养工作的高度重视，期望双方共同努力，让学生在企业实践中接触真问题、开展真研究、产出真成果，切实提升学生的工程实践能力和创新能力，探索卓越工程师联合培养机制和创新人才培养新模式。

王征介绍了浙江大学国家卓越工程师学院的办学历程、培养体系、校企合作情况，以及学院在工程硕博士培养改革专项方面的工作进展和取得的阶段性成果。希望通过此次见面会，进一步加强双方在人才培养、科研合作等方面的深度合作，为今后双方卓越研究生联合培养打下坚实基础。

张朝阳在主持中对中船集团一行的到来表示热烈欢迎，他表示本次会议是落实中船集团与浙江大学共建工程师技术中心共识的关键行动。双方将持续推动校企导师协同科研攻关学生深度融入工程技术平台，打造国家卓越工程师学院校企合作的“新样板”。

会上，陆海丰和吴非作为企业培养单位代表介绍专项工作开展及学生入企实践保障情况。在随后举行的中船集团-浙江大学企业导师聘任仪式上，王征、许超为各位企业导师代表颁发了聘书。企业导师代表陈越超和已入企学生代表任天宇分别做了经验分享。

在校企导师与入企实践学生分组座谈环节，双方导师和同学们围绕学生培养方案、课题研究方向、实践教学安排、沟通协作机制等展开了深入沟通与讨论。双方导师一致认为，加强沟通协作，建立常态化的交流机制，对于保障学生培养质量至关重要。

此次中船集团-浙江大学工程硕博士培养改革专项校企导师见面会的成功召开，进一步加强了校企双方的沟通与协作，为工程硕博士专项学生的培养明确了方向，奠定了坚实基础。双方表示，将以此次见面会为契机，持续深化合作，不断完善协同育人机制，共同为国家培养更多高素质的卓越工程师后备人才，为我国船舶工业和海洋事业的发展贡献力量。

科研办公室