对中国工程师群体有了更为立体的印象

他们，因工程而相遇。研修活动中，《环球时报》访谈了参与本次研修的巴西土木工程师伊莎贝尔・克里斯蒂妮・加马・达・席尔瓦。对远道而来的伊莎贝尔而言，实地参访、面对面对话，正是读懂中国技术创新最生动的窗口。

作为承办单位之一，浙江大学国家卓越工程师学院党委书记、常务副院长、浙江省工程师学会副理事长兼秘书长薄拯表示，工程师学院把研究生培养与工程师职称评审打通，学位与职称同步取得，这也正是这次研修中各国工程师最关心的问题之一：工程师能力互认与职业发展。未来，学院将以服务共建“一带一路”为主线，推进中外工程师能力提升研修项目，提升工程师职业化、国际化水平，推动更加务实的合作。

对于凝聚共识、推动务实合作。伊莎贝尔也有自己感受和理解。

“翻阅文献、浏览网络，可以了解技术参数，却很难体会技术扎根本土实践的真实面貌。”伊莎贝尔在接受访谈时表示，这次来华研修的所见所闻，远超出纸面资料带来的认知，这种形式的深入交流互鉴为中巴工程领域深化务实合作，积累下可贵的人文互信基础。

这场跨越山海的研修交流，并非一次孤立活动，而是中巴工程界机制化合作持续走深的生动体现。据了解，2025 年 9 月，中国工程师联合体在里约热内卢完成两项重要合作：同巴西工程师协会联合会签署合作谅解备忘录，这也是联合体与拉美地区工程师行业组织签署的首份备忘录，为两国工程师互访研修确立了机制；携手国家电网巴西控股公司，共建巴西首个卓越工程师工程能力建设中心，依托美丽山特高压等当地重大工程项目开展本土实训。

中国工程师联合体相关负责人表示，备忘录签署与工程能力建设中心互为支撑，从机制确立到实体平台落地共同为中巴在工程领域互学互鉴筑牢根基。

一路参访，一路思考。众多见闻当中，海康威视智能化基础设施监测技术，给伊莎贝尔留下了深刻印象。她介绍，裂缝监测、结构位移识别、水位动态预警等智能化手段，推动工程行业逐步跳出“故障出现后再修复” 的被动模式，转向风险前置研判的预防性管护思路。

在她看来，这套技术实践，对巴西保障城市基础设施安全耐久有着现实借鉴价值。伊莎贝尔感悟到，中国的创新不只体现在高端装备研发上，更可贵的是坚持面向现实社会需求，推动前沿技术落地生根，实现技术创新、运行效率与应用场景的有机统一。

技术落地之外，工程师的跨国能力评价、能力互认，一直是国际工程领域合作绕不开的现实课题，也是伊莎贝尔此行重点关注的议题。

“各国发展土壤不同，评价工程师的标准也不同。” 伊莎贝尔说，不同国家的法律法规、教育体系、权责划分存在显著差异，推进工程师国际能力互认，不能简单以学历文凭作为评判标准，更要看重从业者解决复杂问题的实操能力。

对此，伊莎贝尔补充道，中国工程师联合体与巴西工程师协会联合会目前开展的合作，已经进入了更多务实合作阶段，是两国工程领域互通有无的专业桥梁，将为工程领域知识共性、产业协作创造更多可能性。

她谈到，这是第二次来到中国。经过实地走访和与同行的深入交流，她对中国工程师群体形成了更为立体的印象。“中国工程从业者拥有很强的系统思维，不囿于理论，更善于把专业知识转化为切实可行的落地方案，创新理念贯穿业务全过程。”伊莎贝尔感慨道。

研修期间周到细致的组织安排，也让远道而来的外国工程师倍感温暖。纵然存在语言和文化差异，但人与人之间真诚的沟通，足以消融隔阂。这也让她真切体会到，所有国际合作，归根结底始于人与人之间的相识相知相交。

“在土木工程、结构健康监测、建筑材料管控、工程质量管理等诸多领域，巴西都可以参考借鉴中国的实践经验。”伊莎贝尔坦言，回国之后她将推动巴西相关工程机构优化业务流程，进一步提升技术应用水平。

短短数日研修转瞬即逝，但思想碰撞结下的友谊与共识，却有着长远价值。

回望此次中国之行，伊莎贝尔道出了自己最深的感悟：只有不断加强技术、工程实践的交流走向深入才能更好地推动国际合作，书本之上的知识，才能真正转变为破解发展难题的现实力量。

在她眼中，国际合作不能仅仅停留在宏大构想层面，更需要落地的实践，人才培育、知识共享、项目共建都是非常重要的。她说，知识唯有互通共享，才能源源不断催生技术创新、守护工程安全、助力全球社会发展。

伊莎贝尔期待，未来中巴工程领域交流持续走深走实，充分释放两国工程师的合作潜力，让跨越山海的技术互鉴，结出更多务实成果。

持续为中巴工程领域合作拓展新空间、注入新活力

当巴西工程师踏上中国江南的土地，映入眼帘的，不只是展厅里亮眼的智能制造设备，更是一套技术落地、人才成长的完整脉络。10月26 日，2026 中外工程师工程能力提升研修活动在浙江圆满落幕。《环球时报》与多位来自巴西的参训工程师深入交流，听到了诸多鲜活故事，也了解到一线工程从业者的务实思考。在全球发展倡议框架下，万名“工程师能力提升计划”依托工程师之间面对面交流，持续为中巴工程领域合作拓展新空间、注入新活力。

研修期间，一次茶歇时的轻松对话，给里约热内卢州能源与基础卫生监管局顾问弗拉基米尔·帕斯夸尔·马塞多留下极深印象。他和一名26 岁的中国博士坐在一起，聊起各自截然不同的求学之路。

弗拉基米尔出身巴西内陆，早年求学条件有限。38岁时才取得工程师执业学位；如今49岁，依旧一边承担全职工作，一边攻读能源经济学博士学位。对面的年轻博士，则选择了长期深耕校园，计划博士毕业后正式步入职场。两种不同的职业成长轨迹相遇，碰撞出不少思想火花。

“这件事给我的启发，不亚于任何一场技术报告。” 弗拉基米尔对记者感慨。工程合作从来不止是设备、图纸、工程项目的互通，不同国家工程师的人生经历、职业路径的相互看见，本身就是国际交流不可或缺的重要内容。

这样的思想碰撞并非凭空而来。中巴工程界早已在一个个重大项目中并肩作战。被誉为巴西“电力高速公路”的美丽山特高压二期项目，是中拉绿色合作的标志性项目之一，跨越5个州81个城市。项目建设高峰期，数千名中巴工程师协同攻坚。除此之外，吉利汽车完成了巴西工厂产线智能化改造，可兼容多款车型生产；阿里云再圣保罗的数据中心建成投运，为当地城市数字化转型提供算力支撑。一组组实打实的项目数据，见证着两国技术人员跨越语言与文化隔阂，携手破解当地发展现实难题的生动实践。

本次研修活动聚焦具身智能与智能制造。不少参与本次研修的巴西工程师坦言，书本、线上资料只能读到冰冷参数，只有来到现场实地观摩，才能体会技术落地应用带来的直观震撼。

“最震撼我的不是某一台机器，而是整套产业协同生态。”弗拉基米尔告诉记者。中国的科研机构、制造企业和地方政府紧密联动，科研成果得以快速走出实验室，落地产业一线。在他看来，基础设施智能巡检、智能化产线、城市大脑的治理实践，对巴西来说有很高现实参考价值。当前巴西正处在能源转型、管网更新的关键阶段，本次研修学到的技术思路值得借鉴。但他着重强调，借鉴不等于照搬，真正值得学习的，是技术转化背后的整套制度运行。

巴西工程师协会联合会理事会成员、米纳斯吉拉斯工程师协会副主席若泽·克劳迪奥·诺盖拉·维埃拉，已是第四次到访中国。作为深耕土木、可持续发展领域的行业管理者，他格外关注数字技术如何破解建筑业长期存在的现实痛点。人工智能、传感器、数据分析相关概念他早有耳闻，但亲眼见证技术深度贯穿工程全生命周期，依旧令他耳目一新。

在他看来，巴西建筑业可以借鉴相关经验，优化施工规划，减少材料损耗。但技术引进也要结合项目实际，适配巴西本土实际国情。他补充道，创新的真正价值，最终要看能否带来可量化的安全、效率与环境效益。

维加人工智能公司首席执行官罗德里戈・塞萨尔・德・莫赖斯・塔瓦雷斯，时隔15 年重返中国。对比早年在深圳的见闻，他感慨中国工程产业的发展速度超乎想象。中国工程师分级体系、持续职业发展制度给他留下深刻印象。在技术飞速迭代的时代，工程师需要保持终身学习，中国工程人才建设的实践方案，对巴西完善本土工程师培养体系颇具参考意义。

巴西工程师协会联合会成员马尔科・安东尼奥・科雷亚・达・库尼亚，对《具身智能赋能汽车智能制造》专题报告印象深刻。人工智能赋能制造业的产业实践路径，为谋求产业升级的巴西提供了全新思路。他的一番话也道出众多参训工程师的心声：只要愿意学习、真诚协作，工程领域的合作没有国界。

访谈过程中，跨国工程师能力评价与资格互认，被大家反复提及，这也是广大发展中国家共同面对的一道现实难题。

多位巴西工程师向记者表示，能力互认绝不能简单等同于文凭对等。各国法律框架、教育培养路径、执业监管规则存在显著差异，制度壁垒、法律约束、跨国信息不对称、互信基础薄弱，都是绕不开的现实阻碍。

弗拉基米尔指出，中国运行的“工程教育认证 + 职业能力认可”双层评价模式，为巴西提供了重要参考。能力互认不只是纯粹的技术工作，更是循序渐进培育互学互鉴互信的进程，行业协会正是推进这项工作的合适载体。

针对这一话题，中国工程师联合体秘书处也在每场研修期间专门进行组织专题报告，为海外学员答疑解惑。联合体也提出了愿景，愿同各国共建工程能力工作坊等开放平台，合力培育工程科技人才，稳步推动工程师资格国际互认。

若泽・克劳迪奥进一步谈到，评价工程师不能只看理论知识，更要看解决复杂工程问题、承担技术责任的综合素养。在人工智能快速普及的新时代，工程师评价体系还应当纳入AI伦理、可持续发展等全新课题。罗德里戈补充，AI 技术迭代日新月异，工程师岗位内涵持续演变，也为全球工程人才评价带来全新挑战。

语言、文化的鸿沟客观存在，但人心相通足以消弭不少隔阂。朝夕相处之间，海外工程师切身感受到了中方的热情，看到中国工程师严谨务实、勇于创新的职业特质，也结识了来自多国的行业同行。大家感慨，虽然国别各不相同，但各国面临相似的发展命题：基础设施迭代更新、工程人才培育、产业智能化升级。

参与本次研修的巴西工程师格外看重跳出一次性培训过后，建立可持续的长效合作机制。据了解，2025 年9月，中国工程师联合体与巴西工程师协会联合会签署谅解备忘录，这也是联合体和拉美工程师行业组织签署的首份备忘录；同期，巴西首个卓越工程师工程能力建设中心在里约热内卢落地。常态化工程师交流由此获得机制保障，本次巴西工程师来华研修，正是这套合作机制结出的实践果实。

弗拉基米尔透露，依托现有合作框架，巴西正在筹备2027年高级别技术代表团访华，推动联合科研、技术研讨落地，期待未来催生更多合作成果，也希望能有更多学习机会。

不久前，10月12日，中国科协组织召开2026全球发展倡议 “工程师能力提升计划” 启动实施座谈会。根据规划，未来 5 年，中方面向发展中国家培训 1 万名工程师，覆盖工程专家、高级工程管理人员、青年工程师群体，同时依托中资企业海外工程项目实景开展实操培训。

受访巴西工程师认为，万名“工程师能力提升计划”的核心价值，不止是技术知识的互通，更是搭建双边、多边框架下，工程师之间、机构之间稳定对话渠道。工程师面对面交流，直面各自发展困境，交换实践经验，合作便由此萌发，民心也就不断拉近。

从美丽山特高压工程的并肩攻坚，到江南研修课堂的思想激荡，中巴工程师的合作故事持续续写。以技术互通促民心相通，工程领域的民间力量，不断为中巴务实合作、全球发展倡议落地注入澎湃动能。

内容来源：环球时报客户端