【评奖评优1号通知】关于开展工程师学院2022-2023学年研究生干部考核的通知
各位研究生干部：
为进一步规范学院研究生干部工作，促进研究生干部队伍建设，决定开展2022-2023学年研究生干部考核工作。相关事宜通知如下：
一、考核对象
全体研究生挂职团干、兼职辅导员、党支部支部委员、团支部委员和班级委员、研究生会及各社团组织骨干成员。
二、考核内容
考核内容包括遵纪守法、履职情况、工作实绩、服务集体等。
三、考核等级及名额
考核等级分优秀、良好、合格、不合格四档。各研究生党支部、团支部和班级、研究生会、各社团组织考核优秀名额分配如下：
组织名称 | 考核优秀名额 |
挂职团干 | 不超过3名 |
研究生兼职辅导员 | 不超过8名 |
研究生党支部 | 各党支部不超过2名 |
团支部/班级 | 各团支部/班级累计不超过3名 |
研究生会主席团 | 不超过2名 |
研究生会（不包含主席团） | 各部门累计不超过8名 |
学生职业发展协会会长团 | 不超过2名 |
学生职业发展协会（不包含会长团） | 各部门累计不超过8名 |
学生党员素质发展中心主任团 | 不超过2名 |
学生党员素质发展中心（不包含主任团） | 累计不超过8名 |
人工智能俱乐部 | 累计不超过2名 |
舞蹈俱乐部 | 累计不超过2名 |
篮球俱乐部 | 累计不超过2名 |
乒乓球俱乐部 | 累计不超过2名 |
羽毛球俱乐部 | 累计不超过2名 |
四、考核程序
1. 个人总结。每位研究生干部认真总结2022-2023学年的工作情况，填写《浙江大学工程师学院研究生干部工作考核表》（附件1）。
2. 组织考核与评议。各党支部、团支部和班级、研究生会、社团组织通过公平、公正、公开的方式，分别组织所负责单位的研究生干部考核与评议工作；挂职团干、研究生兼职辅导员由学院团委负责考核与评议工作。填写《浙江大学工程师学院研究生干部工考核结果汇总表》（附件2），公示无异议后报学院团委。
3. 学院审核后，在院网公示（公示期不少于3个工作日），公示无异议后确定考核结果。
请各党支部、团支部和班级、研究生会及社团组织，于9月27日（周三）12:00前将《浙江大学工程师学院研究生干部工作考核表》（附件1）和《浙江大学工程师学院研究生干部工作考核结果汇总表》（附件2），统一压缩打包命名为“XX+研究生干部考核”发送至邮箱zjugyszb@163.com。纸质版于9月27日（周三）12:00前上交至工程师学院行政楼200学生思政办公室，逾期视作放弃评优资格。
五、其他说明
本次2022-2023学年研究生干部考核结果将作为2022-2023学年评奖评优中研究生干部考核分值依据。
不尽之处，请联系：罗老师 0571-88285051
附件1：工程师学院2022-2023学年研究生干部工作考核表.doc
附件2：工程师学院2022-2023学年研究生干部考核结果汇总表.xlsx
工程师学院学生思政办公室（团委）
2023年9月20日